装甲兵工程学院学员俱乐部戏剧文学部

                       《装甲兵工程学院学员俱乐部戏剧文学部规章制度》

                                            （ 试     行 ）

                                                                                                第 一 章     总     则

     第一条：为了规范装甲兵工程学院学员俱乐部戏剧文学部的工作机制，加强提高戏剧文学部的全面建设，根据颁布的《装甲兵工程学院学员俱乐部章程》和《装甲兵工程学院学员俱乐部经费管理制度》，结合戏剧文学部的实际，制定本部规章制度。
     第二条：戏剧文学部规章制度，适用于戏剧文学部全体部成员，以及加入戏剧文学部的新成员。
     第三条：戏剧文学部隶属学员俱乐部并受其领导、管理，根据学员俱乐部每学年（每学期）的总体要求安排，在全部范围内开展各项富有成效的工作和各项文化娱乐活动，以促进学员俱乐部全面建设的整体提高。
     第四条：戏剧文学部的建设，必须以学员俱乐部总体建设思想为指导，贯彻、落实科学发展观，营造和谐校园环境。
     第五条：戏剧文学部的建设，是在学员俱乐部领导下开展各项学员活动，其基本任务是：使本部每个成员明确和认真履行职责，维护戏剧文学部良好的内外关系，建立正规的工作、生活秩序，培养优良的工作作风和严格的纪律，保证戏剧文学部圆满完成上级赋予的各项任务。
     第六条：戏剧文学部的建设，必须坚持“繁荣校园文化、全心服务学员”为根本标准，以此做为开展一切活动的出发点和落脚点。实行部长、副部长、骨干成员（包括新成员）一致的原则，实行民主集中制，做好经常性、基础性工作，讲求实效，克服形式主义，切实增强戏剧文学部在学员俱乐部领导下的工作能力。
     第七条：戏剧文学部的建设，必须坚持服从学员中来、到学员中去的原则，发挥本部核心领导作用，使戏剧文学部在思想上、政治上、行动上与学员俱乐部保持高度一致，活跃地方生部文化生活，推进校园精神文明建设，通过培养锻炼让部成员具备戏剧和文学基本理论及剧本创作能力，能在戏剧文学部从事剧本、文学创作、编辑和理论研究工作，以及在戏剧文学部从事实际工作的专门人才。
     第八条：戏剧文学的建设，必须坚持继承和发扬优良传统。在管理工作中应当做到服从组织、听从指挥；成员一致、互帮互助；发扬民主、维护团结；严格要求、启发自觉；公道正派、廉洁自律；骨干带头、以身作则；团结紧张、严肃活泼。
在继承和发扬优良传统的基础上，应当根据学员俱乐部总体工作布属的需要，探索实践，充实新内容，创造新方法。
     第九条：戏剧文学部的建设，必须让全体部成员通过社会实践与艺术实践的历练，使其获得相应的工作能力，掌握戏剧、文学的基本理论、基本知识；具备戏剧文学创作的基本能力；了解我国文艺、宣传的方针、政策和法规；了解中外戏剧、文学理论和创作的现状和发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的戏剧文学理论和戏剧文学理论批评能力；有较强的观察、理解、概括生活的能力与较强的剧本创作能力及较强的文艺编导能力。
     第十条：戏剧文学部全体部成员对本部的规章制度的施行负有重要责任，必须按级负责，各司其职，加强检查和监督，认真贯彻落实。

                                                                     第 二 章   戏 剧 文 学 部 主 要 骨 干 成 员 职 责

                                                                                             第 一 节   部 长 职 责

     第十一条：戏剧文学部部长负责戏剧文学部的全面工作，对戏剧文学部的工作、生活、行政管理、思想工作和各项活动的开展负完全责任。其一般职责：
（一）了解和掌握戏剧文学部情况,根据上级的命令、指示和意图，组织领导戏剧文学部的日常工作和拟制各项活动的计划并实施开展，适时提出工作的具体任务和要求，带领部成员完成任务。
（二）带领部成员进行日常工作和学习教育，规定每位部成员具体的工作任务，经常进行督促检查，不断提高戏剧文学部成员对戏剧、文学的综合素质。
（三）带领和教育戏剧文学部成员认真落实学员俱乐部的总体发展建设路线，遵守执行学院、部条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，预防各种事故的发生。
（四）监督经费开支，及时请领和正确使用经费。
（五）做好戏剧文学部成员的思想工作、行政管理工作和安全保密工作。
（六）严格执行学院、部有关规定，督促部成员管理好本部文件、图书资料、财产。
（七）关心爱护部成员，尽量帮助其解决工作与生活、学习中的实际问题。
（八）广泛征集部成员或其他学员意见、建议，及时向上级请示报告工作。

                                                                                         第 二 节   副  部  长  职  责

     第十二条：戏剧文学部副部长隶属于戏剧文学部部长，协助部长共同负责戏剧文学部的全面工作。在部长临时离开工作岗位时，根据上级或者部长的指定代行部长职责。

                                                                                       第 三 节   骨 干 成 员 职 责

     第十三条：戏剧文学部骨干成员的一般职责：
（一）服从组织，听从安排，创造条件的坚决完成任务。
（二）遵守纪律，军容严整，尊重上级，团结互助，爱护集体荣誉。
（三）文明礼貌，诚实守信，默契配合，互帮互学，共同协助高效完成工作计划。
（四）严格组织纪律，热爱自己从事的工作，忠于职守，认真负责，肯于奉献，养成良好的工作作风。
（五）积极热情对待本职工作，认真执行每一项任务，落实每一项工作，在第一时间高质量坚决的完成工作。
（六）积极参与戏剧文学部及学员俱乐部领导其他部门的各项活动，努力提高自我组织能力和管理能力。
（七）在实践中熟练掌握学习和工作的方法，广泛涉及、储备丰富的戏剧知识、文学知识。
（八）利用课业余时间，刻苦钻研学习戏剧、文学相关学科知识，充分运用到实际工作中，全面促进自身文化素质。
（九）完成上级赋予的其他任务。

                                                                                      第 四 节   经 费 管 理 员 职 责

     第十四条：经费管理员应当由戏剧文学部成员担任，经部行政例会民主选举产生，通常由一至两名成员担任，其职责：
（一）戏剧文学部因开展活动，需向学员俱乐部申请经费的，要提前准备《项目策划书》、《经费申请预算书（表）》交部长审批同意，签字确认后方能生效。
（二）在戏剧文学部日常收支，开展活动中，对每一笔经费的支出、使用情况及经办人进行详实的记录，并对各项支出归档整理。
（三）验收购买的物品、用具、收据、正规发票，经办人须在单据上签字，并登记在册。
（四）加强现金和票据管理，做到计划开支，收支有据，安全妥善保管。
（五）对日常工作、开展活动期间，部成员凭乘坐公交车有效票据、工作餐费，给予一定比例的报销。
（六）部成员未经部长、副部长许可同意，擅自购买的物品、用具等，经费管理员有权不予报销所花销的费用。
（七）严格执行经费管理制度，正确使用经费，厉行节约，按月在部行政例会上向部成员公布帐目，汇报经费收支、使用情况。
（八）完成部长、副部长赋予的其他任务，及时请示报告。

                                                                         第 五 节   对 加 入 戏 剧 文 学 部 新 成 员 的 管 理

     第十五条：凡自愿加入并承认《装甲兵工程学院学员俱乐部章程》，遵守履行《装甲兵工程学院学员俱乐部戏剧文学部规章制度》，符合学员俱乐部、戏剧文学部会员招收规定的在校学员都可以申请加入戏剧文学部。
     第十六条：通过学员俱乐部、戏剧文学部每学年（每学期）面试条件合格的学员，在本部须经过为期一至两个月的工作考查期。考查期间受部长、副部长领导，并由指定骨干成员临时管理。新加入成员履行骨干成员职责、义务。
     第十七条：新成员在工作考查期满，因工作成绩突出、组织管理能力强的，符合戏剧文学部实际工作需要的，通过民主决议，可列为戏剧文学部后备骨干成员发展对象，重点培养。

                                                                              第 三 章   戏 剧 文 字 部 日 常 工 作 制 度

                                                                                            第 一 节   行 政 例 会

     第十八条：每周利用课业余时间召开戏剧文学部全体部成员行政例会。每月不得少于三次，由部长或者副部长主持，一般不超过1小时，主要是检查小结一周的工作，布置计划下周具体任务。期间包括：
（一）监督本部的工作及决策执行情况；
（二）各项工作实施成员向例会报告当前工作进展；
（三）发扬民主，听取部成员对具体实施工作的批评和建议；
（四）分析、讨论、决定本部的工作方针与任务，在实践中总结完善工作机制；
（五）传达和布置下一阶段工作重点及任务；
（六）修改本部规章制度；
     第十九条：全体部成员无特殊事由（部大型集会活动、队（中队）党团活动、正常操课除外），必须参加每周一次的部行政例会。连续三次无故缺席、迟到早退不参加部行政例会的部成员，予以纪录；部长、副部长有权对该部成员给予口头警告并暂时没收工作证件，待该部成员日后工作表现再给予返还；每学期累计五次或五次以上者，视为该部成员自动退出戏剧文学部。

                                                                                             第 二 节   请 示 报 告

     第二十条：请示。部成员在实施工作中无权决定或者无力解决的问题，应当及时向部长、副部长请示。请示通常采取书面或者口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。
部长、副部长对部成员的请示应当及时给予答复。
     第二十一条：报告。部成员应当主动向部长、副部长报告情况，报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。遇到特殊情况立即报告，在实施重要任务、组织大型活动时，及时报告任务进展和活动完成情况。

                                                                                            第 三 节   请 假 销 假

     第二十二条：部成员因事（公、病）需外出，原则上经部成员所在队领导同意批准，方可离队外出，必要时须向部长、副部长说明事由，按时归队销假；未经批准不得擅自外出。
     第二十三条：部成员因伤、病假，征得部成员所在队领导同意批准，方可以续假。
     第二十四条：部成员连续请假多次，续假达一个月以上者，视为该成员自动退出戏剧文学部。
     第二十五条：部成员不得无故擅自利用工作之便请假旷课；部长、副部长不得以暗示、引导及其他形式使得部成员构成旷课，如有发生，一经核实，进行相关处理；严重违反规定的将撤消在部内担任的一切职务及骨干成员资格。

                                                                                           第 四 节    交      接

     第二十六条：部成员因工作安排、职务调动、毕业、退出本部时，必须将自掌管的工作和列入移交的文件、图书、资料等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。
     移交前，部长、副部长应当指定接管人；交接时，双方在场认真清点，必要时由部长、副部长主持。
     第二十七条：部成员因事（公、病）外出临时离开岗位，应当将自己掌管的工作以及文件、资料向代理人进行交代。

                                                                                      第 五 节   工 作 证 件 的 管 理

     第二十八条：全体部成员工作证件由学员俱乐部统一印制、发放。工作证件是部成员在戏剧文学部工作的标志，部成员参加行政例会、学员俱乐部领导组织的大型集会活动或对外重要交往活动中，必须佩带。平时妥善保管，严禁转借、复制、涂改，防止遗失和损坏。
     第二十九条：部成员因工作安排、职务调动发生变动时，必须及时上交原工作证件，换发新工作证件。
部成员毕业、自动退出戏剧文学部，必须收缴工作证件。
     第三十条：全体部成员在重要集会、开展活动中，应当严格佩带；多次不佩带者，部长、副部长有权予以收缴该骨干成员工作证件，视为自动脱离戏剧文学部。

                                                                         第 四 章   戏 剧 文 学 部 内 部 关 系 与 对 外 交 往

     第三十一条：戏剧文学部全体部成员不论年级、职务高低，在规章制度上一律平等。
     第三十二条：戏剧文学部依行政职务，构成部长、副部长与骨干成员的隶属关系。
     第三十三条：戏剧文学部部长、副部长和骨干成员，必须按照部长、副部长、骨干成员一致的原则，相互尊重、相互帮助、相互关心，积极配合、同心协力地完成任务。
     第三十四条：部长、副部长有权对骨干成员下达命令、布置工作任务；骨干成员对下达命令、工作任务必须坚决执行，并将执行情况及时报告。如果骨干成员认为命令、任务不符合实际情况之处，可以提出建议，执行中如果情况发现变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请求报告时，应当根据部长、副部长的工作意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，事后迅速向部长、副部长汇报。
     第三十五条：加强与学员俱乐部各单位部门、院俱乐部及其他地方院校学生的联系和交往，发展与学员俱乐部各单位部门、院俱乐部及其他地方院校学生团体和学生会组织的友谊。
     第三十六条：戏剧文学部成员以个人身份参加本俱乐部以外团体组织及其活动，必须由部长、副部长批准，必要时应当及时向上级和学员俱乐部汇报。
     第三十七条：戏剧文学部成员参加院俱乐部及其他地方院校学生团体和学生会组织的活动中，不得做出有损于学员俱乐部、戏剧文学部行为的事情，性质恶劣的将予以追究个人责任。

                                                                           第 五 章   部 成 员 义 务 、责 任 和 工 作 监 察

     第三十八条：部长、副部长负有维护、执行规章制度的直接责任，骨干成员有维护、遵守规章制度的实施义务。
     第三十九条：部长、副部长应当以身作则，严于律已，严格遵守和执行规章制度，增强部成员的纪律观念。
     第四十条：戏剧文学部全体部成员必须每周每人完成个人原创文学（或剧本）作品若干篇，积极主动为《腾飞报》、《戏剧文学部月刊》及地方报刊切实提供反映当代军校大学生优秀稿件，以磨砺笔风，扩大发稿机会；同时学会一定的文学理论批评能力；非个人原创应当注明，以免误会。
     第四十一条：部长、副部长对成员实施工作监察，接受上级、骨干成员、学员的监督，对带头违反规章制度的，应当从重给予处罚；骨干成员自觉接受工作监察并对部长、副部长进行工作监察。
     第四十二条：戏剧文学部行政例会，应当履行职责和正确行使民主权利，对部成员执行和维护纪律、规章制度实行监督，如实反映意见和要求，敢于批评和揭露不良倾向，及时发现和处理存在的问题。
     第四十三条：戏剧文学部下设文学创作组和戏剧表演组。因分工不同，负责项目不同，统一受部长、副部长领导管理。
     文学创作组主要负责戏剧文学部日常工作计划；原创文学（或剧本）作品的筛选、投稿、刊登工作；每次活动的组织、策划、宣传工作；实行考勤登记、统计资料的任务。
     戏剧表演组主要负责戏剧文学部组织的表演演出任务；活跃地方生部的文化娱乐生活；创作改编、发掘身边好的戏剧剧本及具有专长表演能力的学员；演出服装、道具的准备。

                                                                                       第 六 章   经 费 管 理

     第四十四条：部长、副部长必须加强对经费管理的领导，建全经费管理、实物验收、账目公布、经费交接等管理体系。
     第四十五条：部长、副部长分别兼任经费民主组组长、副组长。民主选举一至两名部成员骨干担任部经费管理员，其它骨干成员担任组员。利用每次行政例会，了解和反映对经费管理的意见，完善经费管理办法；监督经费开支，定期检查账目，防止贪污、挪用、铺张浪费和侵占集体部成员经济利益。
     第四十六条：遵守经费管理制度，加强经费监督，严格开支范围和审批手续。各项经费收支纳入统一管理，严禁个人谋取私利和进行其他经济活动。不得租借、挪用经费，无正当事由，不得拖欠费用和扩大开支范围。
     第四十七条：经费管理员应当严格按照经费管理制度标准申报各项活动经费，严禁虚报、谎报、冒领；经费管理员应当建立帐目及时记帐，做到日清月结，账款相符，精打细算，按照规定计划开支，定期检查，及时公布。
     第四十八条：对于经费的申请和使用，必须建立在戏剧文学部的建设上。

                                                                                      第 七 章   举 报 和 申 诉

     第四十九条：举报和申诉是部成员的民主权利，其目的在于充分发挥部成员间的监督作用，保护部成员的民主权益，维护戏剧文学部严格的纪律。
     第五十条：部成员对违反规章制度的人员有权举报；认为给自己的处分不当或民主权益受到侵害，有权按级或越级提出。
     第五十一条：被举报人员有申辩的权利，但不得阻碍举报部成员的民主权利，更不得以任何借口打击报复。对于打击报复的人员，应当视情节给予相应处分。
     第五十二条：部长、副部长接到举报和申诉后，必须在七日工作内及时查明情况。对于举报和申诉属实的，应当从速恰当处理；对错报和不合理的申诉，应当说明情况，澄清是非；对于诬陷和无理取闹的，应当予以追究。
     对于确属处分错误的，部长、副部长应当及时予以纠正，为其恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。
     第五十三条：部长、副部长不得袒护被举报人员，对举报和申诉的处理结果，应当及时通知举报成员和申诉成员。

                                                                                         第 八 章     附      则

     第五十四条：本部规章制度所指的“全体部成员”包括部长、副部长、骨干成员（包括新成员）；所指“以上”，均包含本数在内。
     第五十五条：本部规章制度的具体实施、执行对象为戏剧文学部部成员；
     第五十六条：对本部规章制度中不具体、不准确条款部成员有权向部长、副部长提出疑议，通过戏剧文学部行政例会，部成员民主决议、投票加以修改完善，戏剧文学部负责解释。